為提升財務青年人員財務專業(yè)能力、業(yè)財融合的財務思維，集團財務管理中心與人資中心，組織開展財務特訓班。集團各級財務管理部門共計50名學員參加。本屆特訓班共分5次授課，設定5類12個主題，并于8月31日-9月1日成功組織第一次開班。
8月31日上午，開班儀式正式舉行。本次開班儀式由集團人資中心總經理何遠兵主持，并邀請到集團與各產業(yè)相關領導共同見證。
本次開班儀式首先由何總進行項目整體介紹，讓學員了解項目整體的課程設置、考核方式等，并邀請方同華董事長做開班講話。董事長在講話中提到，集團高度重視財務干部隊伍建設，各級財務干部要注重提升企業(yè)財務戰(zhàn)略管控能力、全面推進企業(yè)財務管理高質量發(fā)展，要求財務人員要加強財務政策學習、提升專業(yè)技能，規(guī)范財務管理，成為能夠適應企業(yè)財務管理實際，與珍寶島攜手并進的高質量業(yè)財人才。
在方同華董事長講話結束后，由董事長正式授予班旗給予特訓班第一期班主任曾輝。上午9:50分，曾總正式宣布“集團第一屆財務特訓班正式開班”，由此拉開了第一屆第一期財務特訓班的序幕。
第一期財務特訓班主題是“財務綜合”，特別邀請到集團財務副總裁曾輝、知名會計師事務所李華，就“財報與經營數據分析”、“報表分析”“企業(yè)新會計準則”進行詳細講解。首先，曾總側重于財務人員站位于業(yè)務角度，從業(yè)財角度分析財務報表，并提出經營建議。李華側重于財務人員站位于業(yè)務角度，進行支持業(yè)務的財務處理方式，并就新舊會計準則的調整進行了生動有趣的講解。
課堂上，大家積極參與討論，學員與講師頻繁互動，反饋良好。第一期課程，在9月1日下午團隊拓展活動中愉快的結束了。通過拓展活動，讓大家認識與熟悉彼此，并民主評選出5個小組組長與1個班長，為后續(xù)小組討論與學習，學員間相互扶持打下了良好基礎。
俗話說“辛勤的耕耘是收獲之本，良好的付出是成才之道”，希望大家都能夠認真聆聽，認真記筆記，積極參與討論學習與交流，成為珍寶島“素質好、能力強、敬業(yè)務實”的財務專業(yè)人才與管理人才，在“平臺、合作、共享、共贏”的發(fā)展理念下，共同與珍寶島攜手并進。
